Nieuwe directeur wil na 27 jaar van secretaresse af, maar krijgt de schrik van zijn leven in de rechtbank

De 59-jarige directiesecretaresse werkte sinds 1998 voor het Limburgse bedrijf. Ze deed de personeelsadministratie, beheerde het wagenpark en trad zelfs op als interne vertrouwenspersoon. Maar na een directiewissel twee jaar geleden ging het mis.

De nieuwe directeur gaf aan geen vertrouwen in de vrouw te hebben, mede omdat ze een hechte band met zijn voorganger had. Er werd een ontslagtraject gestart dat door de kantonrechter in Maastricht nu hardhandig is afgestraft.

Het bedrijf probeerde de vrouw eerst via het UWV te ontslaan wegens zogenaamde bezuinigingen, maar die vergunning werd resoluut geweigerd. Vervolgens stapte de werkgever naar de rechter om de arbeidsovereenkomst wegens een 'verstoorde arbeidsrelatie' te laten ontbinden. Daarbij beschuldigde het bedrijf de secretaresse plotseling van disfunctioneren en twijfelachtige integriteit.

'Persoonlijke antipathie'

Uit haar functioneringsverslagen van de afgelopen 27 jaar bleek echter dat de secretaresse nog nooit één negatieve beoordeling had gekregen. De kantonrechter oordeelde dan ook dat de verstoorde relatie volledig aan het bedrijf te wijten is en wees keihard naar de ware reden achter het ontslag.

"De noodzaak om de secretaresse te ontslaan, is kennelijk alleen gelegen in de persoonlijk antipathie van de directeur jegens haar", oordeelt de rechter in de uitspraak, volgens RTL Z. De directeur zelf kwam tijdens de rechtszaak overigens niet opdagen.

Hoge rekening

Omdat het bedrijf de vrouw op een oneerlijke manier heeft proberen te lozen, volgt er een ongekend zware financiële sanctie. De rechtbank ontbindt het contract wegens de onherstelbare breuk, maar kent de secretaresse een transitievergoeding van ruim 48.000 euro toe, plus een extra billijke schadevergoeding van maar liefst 240.000 euro.

Inclusief de doorbetaling van haar salaris tijdens de schorsing en de vergoeding van alle advocaatkosten, moet het bedrijf in totaal ruim 367.000 euro aftikken voor de rancuneuze actie van de nieuwe baas.