Brutaal mailtje kost teamleider zijn baan, claim van 27.500 euro in de prullenbak

Het is de kortste weg naar de uitgang: je eigen personeelsfunctionaris uitschelden in een mailtje. Een teamleider van supermarktketen Vomar probeerde zijn ontslag op staande voet nog aan te vechten bij de rechter, maar die maakte korte metten met zijn verhaal. Volgens RTL Z blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Noord-Holland dat de man definitief zijn biezen kan pakken zonder ook maar een cent van de geëiste vergoedingen te zien.

De ellende begon niet bij dat ene mailtje, maar was het resultaat van een maandenlang conflict. De man ging begin vorig jaar aan de slag, maar de sfeer sloeg snel om nadat er loonbeslag op zijn salaris werd gelegd door een externe partij. De medewerker was hier zo woedend over dat hij weigerde te werken totdat het beslag werd opgeheven. Zijn standpunt was duidelijk: "Dit is voor mij de lijn. Ik maak geen grappen omtrent geld."

Toen een personeelsmedewerkster hem hierover aansprak, volgde een stroom aan intimidaties via mail en WhatsApp. De man stuurde berichten waarin hij schreef dat de betrokkenen zouden gaan "betalen" en sloot af met teksten als "Now suck on it". Vomar besloot de man daarop direct te schorsen wegens grensoverschrijdend gedrag.

'Vetklep'

In plaats van gas terug te nemen tijdens zijn schorsing, schakelde de teamleider nog een versnelling hoger. Toen de personeelsfunctionaris hem na een mislukte mediation uitnodigde voor een gesprek over zijn toekomst, stuurde hij de mail die zijn carrière definitief de nek omdraaide: "Droom lekker verder, vetklep".

Dat was voor de supermarktketen de spreekwoordelijke druppel; de man kreeg direct ontslag op staande voet. Voor de kantonrechter in Alkmaar probeerde de ex-werknemer de rollen nog om te draaien door te claimen dat hij zelf werd gediscrimineerd, maar de rechter veegde die argumenten resoluut van tafel. Er was geen enkel bewijs voor zijn beweringen.

Alles misgelopen

De rechter oordeelde dat de term 'vetklep' een grove belediging is die in een professionele werkomgeving absoluut ontoelaatbaar is. Omdat de man zich herhaaldelijk schuldig maakte aan beledigend en grensoverschrijdend gedrag, bleef het ontslag op staande voet in stand.

Hij kan dus definitief fluiten naar de door hem geëiste loondoorbetaling en ontslagvergoedingen van in totaal zo'n 27.500 euro. Sterker nog: de man moet de supermarktketen nu zelf 1.009 euro aan proceskosten betalen.