Het is bijna mei, de maand waarin de meeste Nederlanders hun vakantiegeld op de rekening zien verschijnen. Volgens salarisdienstverlener ADP zijn er dit jaar duidelijke winnaars en verliezers. Kort gezegd: werk je parttime of voor het minimumloon? Dan heb je geluk. Verdien je een 'normaal' salaris? Dan ben je de sjaak.
Als je een minimumloon hebt en 40 uur per week werkt, krijg je dit jaar netto ongeveer 60 euro meer dan vorig jaar. Werk je 36 uur voor het minimum? Dan krijg je er slechts 1 euro bij. Maar de echte klapper wordt gemaakt door de mensen die minder verdienen of parttime werken.
Mensen met een maandloon van 1.000 euro zijn de spekkopers: zij krijgen maar liefst 221 euro meer vakantiegeld dan in 2025. Ook wie 2.250 euro bruto vangt, mag niet klagen en krijgt er netto 132 euro bij. Dat dit bedrag dit jaar hoger uitvalt, komt door nieuwe regels uit het Belastingplan 2026. De overheid heeft besloten dat de mensen met de laagste inkomens dit jaar meer moeten overhouden.
Modaal levert in
Verdien je wat we in Nederland 'modaal' noemen? Dat is dit jaar een bedrag van 3.704 euro bruto per maand. Voor deze groep is het nieuws minder rooskleurig. Als je dit bedrag verdient, of zelfs anderhalf keer zoveel, krijg je tussen de 5 en 7 euro minder vakantiegeld dan vorig jaar.
De reden? Er is wat geschoven met de belastingtarieven en de loonheffingskorting. De fiscus pikt dus een net iets groter graantje mee van jouw vakantiebonus. Wie twee keer modaal verdient, merkt overigens helemaal niets; die krijgt precies evenveel als vorig jaar.