Zoete wraak: supermarktmedewerker krijgt na maanden zijn gelijk (en een flinke zak geld)

Het Spaanse Noticias Trabajo schrijft over een incident bij de supermarktgigant Mercadona dat inmiddels de boeken ingaat als de meest lullige 'dropjes-gate' uit de geschiedenis.

Een trouwe kracht, die al sinds 2021 de schappen vulde en de klanten hielp, werd in maart 2024 met een rotgang op straat gezet.

Zijn misdaad? Hij besloot twee dropjes naar binnen te werken die al in de bak met beschadigde goederen lagen, klaar om door de vuilniswagen te worden opgeslokt.

Bekijk ook

Ontslagen ambtenaar gluurde in gegevens nieuwe vriendin van ex, maar krijgt toch 37.000 euro mee | Panorama

'Zeer ernstige overtreding'

Mercadona was werkelijk onverbiddelijk en stuurde de man direct een ijskoude ontslagbrief wegens een "zeer ernstige overtreding". De keten greep de arbeidsovereenkomst erbij en stelde dat de werknemer de goede trouw en het vertrouwen van de zaak volledig had besmeurd.

Om hun punt nog even extra kracht bij te zetten, rakelden ze een oud incident uit 2023 op waarbij er wat gedoe was met zakjes feestartikelen. Voor de supermarktbaronnen was de maat vol: wie uit de 'vuilnisbak' snoept, wordt bij ons genadeloos bij het grofvuil gezet.

Ze zagen het als een onherstelbare vertrouwensbreuk, ongeacht het feit dat de snoepjes letterlijk nul euro waarde hadden voor de winkel.

8,5 voor zijn prestaties

Toen de zaak bij het Hooggerechtshof van Baskenland belandde, bleek de juridische werkelijkheid een stuk genuanceerder dan de directie van de supermarkt had gehoopt. De rechters maakten ongefilterd gehakt van de argumentatie van de werkgever.

Een van de meest bizarre details in dit dossier was de officiële beoordeling die de man slechts een maand na zijn eerste 'misstap' kreeg. Hij scoorde een vette 8,5 op 10 voor zijn prestaties, waarbij zijn eigen baas hem nota bene de hemel in prees om zijn integriteit.

Bekijk ook

Ontslagen medewerkster krijgt 13.000 euro door blunder met proeftijd | Panorama

Dat je iemand eerst een schouderklopje geeft voor zijn eerlijkheid en hem een maand later ontslaat om een prullaria-snoepje, noemde de rechter dan ook een totaal gebrek aan logica.

Gerechtigheid en een lege snoeppot

De rechtbank oordeelde dat de sanctie totaal niet in verhouding stond tot de daad. Omdat de man bovendien in deeltijd werkte om voor zijn kind te zorgen, genoot hij extra wettelijke bescherming tegen willekeurige ontslaggolven.

De rechter zag geen enkele reden voor de zwaarste straf die een werkgever kan uitdelen, zeker omdat het bedrijf geen cent schade had geleden door de twee opgepeuzelde snoepjes. Het was geen diefstal, het was hooguit een beetje onhandig snacken van producten die toch al verloren waren.

Bekijk ook

Ontslag na 30 jaar om wasmiddel van 2 euro 90 | Panorama

Terug naar de werkvloer met opgeheven hoofd

Mercadona mag nu flink gaan dokken voor deze overtrokken actie. Het ontslag is officieel nietig verklaard, wat betekent dat de man per direct zijn oude vertrouwde functie terugkrijgt.

Maar daar blijft het niet bij: de supermarktketen moet ook alle misgelopen salarissen sinds maart 2024 alsnog op zijn rekening storten.