Topambtenaar J. (57) verspreidde afschuwelijke kinderporno, maar verzette zich tegen ontslag

Foto hierboven ter illustratie.

De overheidsinstantie waar J. werkte is het hier niet mee eens en besloot hem voor de rechter te slepen om zijn contract per direct te laten ontbinden. Dat schrijft het AD.

Monsterlijke kinderporno

Niemand had door welk gruwelijk dubbelleven J. leidde. Hij leek gelukkig getrouwd met zijn man, met wie hij al meer dan twintig jaar samen was. De 57-jarige Zoetermeerder was op het eerste gezicht een voorbeeldige ambtenaar die nog nooit in aanraking was gekomen met de politie.

{{ trans('customs.newsletter_signup.responsemsg') }}

{{ trans('customs.buttons.signup') }}

Vul een geldig emailadres in. {{ errors . email[0] }}

De ziekelijke porno die op zijn apparaten werd aangetroffen, schetste echter een ander beeld van de man. Zelfs een doorgewinterde rechercheur, die in zijn loopbaan al veel had gezien, was geschokt door de beelden.

J. zat in maar liefst 41 Telegram-groepen waarin kinderporno werd gedeeld. Hij was zelfs beheerder van enkele van deze groepen. Er werden schokkende beelden in aangetroffen van verkrachtingen van baby's, soms van slechts een paar dagen oud. Daarnaast werden ook filmpjes van onthoofdingen en necrofilie uitgewisseld.

Ministerie wist van niks

J.'s werkgever was verbaasd toen hij na zijn verlof niet terugkeerde op zijn werk. Hij had een hoge functie bij het ministerie, waar hij een bruto maandsalaris van 7000 euro verdiende, en was plotseling onbereikbaar.

Pas een tijdje later werd duidelijk wat er aan de hand was. Zijn advocaat en noodcontactpersoon lieten weten dat hij op 30 januari was opgepakt. Toen J. 5 april voor de rechter moest verschijnen, kwam pas echt uit wat voor gruwelijke feiten hij had gepleegd. Enkele dagen daarna werd zijn salaris stopgezet.

De man werd uiteindelijk veroordeeld tot een gevangenisstraf van 3,5 jaar, met tbs zonder dwang. Uit psychiatrisch onderzoek kwam naar voren dat J. lijdt aan pedofilie, een seksueel-sadismestoornis en een gespecificeerde persoonlijkheidsstoornis met narcistische en afhankelijke trekken. Op basis van deze diagnose is J. van mening dat hij niet ontslagen mag worden.

'Geen goede ambtenaar'

Een werknemer kan niet zomaar ontslagen worden wegens ziekte, maar in J.'s geval was het niet zijn ziekte die leidde tot zijn ontslag, maar zijn veroordeling. De kantonrechter bepaalde daarom dat zijn contract per 1 mei ontbonden zou worden. De rechter stelde dat J. zich 'niet als goed ambtenaar heeft gedragen', omdat hij niet handelde in lijn met de kernwaarden van het ministerie, aldus het AD.

Daarnaast maakt J., vanwege de ernst van zijn misdaden, geen aanspraak op een transitievergoeding, billijke vergoeding of cumulatievergoeding.